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平江县教育局荣膺第七届湖南省人民满意的公务员优秀集体

时间:2022年08月23日    作者:和通社    浏览量:35819

平江县教育局荣膺第七届湖南省人民满意的公务员优秀集体

亚洲经济导刊高级记者刘泽宇 记者 吴益名 苏囿棚 通讯员 童丹平、邓卫忠平江讯:

“好消息!平江县荣膺‘湖南省2021年度平安校园建设示范县’,平江县教育局荣膺第七届‘湖南省人民满意的公务员优秀集体’”。近日,喜讯频频从湖南省省会长沙传来,平江老区师生开心地笑了。

一项项荣誉记录着平江教育人辛勤奋斗的足迹。2018年,平江以优秀等次通过省“两项督导评估”“教育强县”“义务教育基本均衡县”验收,教育工作先后获“省政府教育真抓实干奖”“岳阳市教育教学工作先进县”“国培项目先进县”等荣誉。教育教学改革经验多次被人民日报、新华网、湖南日报等权威媒体深度报道。

现在,平江县的孩子在家门口就可以享受优质教育,教育教学质量跃居岳阳市前列。一个刚摘掉“国家级贫困县”帽子的县,能取得如此傲人的成绩。他们是如何带好教师队伍的呢?


德为人先润桃李

16位优秀教师代表,92场宣讲会,覆盖平江县25个乡镇(街道)497个村53个社区,近400所学校9000余名教师的思想得到洗礼,这场从筹备到结束持续半年的宣讲会,是平江在2021年全省“师德师风建设年”中,交出的满意答卷。

2016年,宣讲团成员朱良娅调任昌江小学校长,仅用一年时间,学校由弱转强。学校面貌焕然一新,成绩排学区前十的科目由仅有的1个增加到了11个。两年后,她被调至南江镇中心小学任校长,为尽快适应新岗位,更是起早贪黑,全心扑在工作上。仅2020年以来,学校获评“岳阳市文明单位”“岳阳市平安学校 ”“岳阳市中小学三园创建示范学校”“平江县芙蓉标兵岗”等荣誉。学校老师和家长提起她,无不竖起大拇指:“那可是一位女中豪杰!”

宣讲团16位成员,莫不如此。无论是俯首耕耘、锐意进取的袁科文校长,还是搬进男生宿舍与学生同吃同住的陈灿明老师,更有扎根平江十余年的陈益珍、陈余等,他们“直腰做人梯,弯腰做人桥,甘当铺路石”,只为老区山里的孩子飞得更高、走得更远。

没有豪言壮语,没有煽情夸张,宣讲团老师们结合各自工作情况,以生动的事例、真挚的情感、质朴的语言讲述他们对教育事业的深刻理解和执着追求,绘制了一幅幅新时代教师教书育人、无私奉献的动人画面。青年教师王晓玉说:“听了他们的演讲,我深受感动。作为教师,我们不仅要具备广博的知识,更要有高尚的师德修养。只有我们率先垂范、为人师表,才能以德执教、以德育人。”

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队伍建设新气象

2009年起,平江县被纳入“特岗计划”实施范围,很大程度地缓解了偏远地区师资短缺情况。2014年7月,参照“特岗教师”政策,限招平江户籍的“定岗教师”招聘政策应运而生,大批平江籍大学生返乡报考。从前留不住人的偏远学校以及所有单人校都有了稳定教师。与此同时,省教育厅支持平江实施免费师范生培养计划,建立起稳定的农村教师补员机制。至此,平江县偏远山区补充农村教师的机制臻于完善。

学高为师,身正为范。为打造一支高素质的教师队伍,近年来,平江采取“走出去,请进来”的方式,每年交流教师1000人次以上,每年均有4500人次以上教师参加各级各类培训。对校长、学区主任、学校行政人员和骨干教师加大组织到省内外名校考察学习的力度,拓宽他们的教育视野;坚持国培、省培引领,“春晖”特色的教师培训体系,五年培训约30000人次。

平江被定为全省首批教师专业发展综合改革创新项目县。全国首个大型援教公益——“春晖学院”落户平江。李镇西、吴正宪、王崧舟等来自全国各地的知名专家、教授和名教师前来援教。平江县投入2200多万元用于“春晖学院”的硬件及软件建设。如今,“春晖学院”立足平江,辐射三湘,影响全国,已然成为了全国教师培训的知名公益品牌。

2019年3月开始,平江先后组建41个名师、名校长工作室。名师工作室抓实“主题阶段式研训”活动,实施名师团队培养、校长培养、初任教师培养、全员培养,形成了县教育局教师发展中心统筹引领、学区及名师工作室规划组织、学校校本常态落地的三级教师培训系统,走出了一条“分类分层分段分科构建教师培训体系”的路子,教师队伍建设经验在全省推介。

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真金白银硬预算

在平江,教师待遇高于公务员是真金白银的硬预算。除严格按政策足额预算了教师基本工资、绩效工资、乡镇补贴、第十三个月工资、“五险一金”,还落实了片区基层教育人才津贴、城区义务教育发展奖、年终综合绩效考核奖、高中教师绩效提标、骨干教师津贴等教师待遇。

早在2009年,平江就出台了《关于印发平江县义务教育学校绩效工资实施办法的通知》等文件,对义务教育阶段教职工绩效工资和公务员津补贴进行同步调整。根据《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》,全县农村教师按乡镇工作年限,享受每人每月200-500元不等的补贴。按照《关于扩大农村基层教育卫生人才津贴政策实施范围的通知》精神,全县农村学校教师按学校所在地划分,分别享受每月300元、500元、700元不等的人才津贴。另外,该县比照对公务员足额发放年终一次性综合绩效奖。

“十三五”期间,平江着力改善村小、教学点基本办学和生活条件,建设学校保障性住房、教师周转房和完善“小寝室、小厨房、小厕所、小运动场”教师住校“四小工程”建设,让教师安居乐教,营造“校园即家园”的工作生活环境。

2017年起,平江乡镇教育基金发展迅猛,目前有16个乡镇成立了教育基金会,县乡各类教育基金奖励教师每年在600万元以上,更成为留住乡村教师的重要手段,越来越多的特岗教师在服务期满后选择留在基层。

手揽星光,点亮希望。平江的教师们以青春为火炬,以信念为火种,照亮老区孩子不一样的精彩人生。抬头望,风清气朗,宇宙浩瀚,每一颗星星都在绽放出耀眼的光芒。


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